恰逢ISO 14001:2015版環境管理體系轉版契機，為努力吸收新版體系知識，提升組織的認知品位，并推動新版體系轉版工作的順利完成。1月12日，我司邀請賽寶認證中心高級講師、高級工程師茅子平老師蒞臨授課指導，開展關于環境管理體系的轉版培訓。公司總部及各事業部部門負責人、ISO體系專兼職人員、新員工共70人參加了本次培訓。 

在培訓過程中，茅子平老師利用PPT課件和學習資料對新版體系進行了生動且高效的剖析，不遺余力地為我司人員解答體系轉版存在的重點和難點，并積極與學員溝通互動。他強調：

一、新版標準更加成熟。其適應更加復雜的應用環境和滿足對管理體系具有更高預期的企業需求，對組織的通用性更強，適用性更廣，給組織的自由度更大，為組織追求卓越指明了方向；

二、引導組織采用基于風險的方法來思考和行動，識別風險和機會，從而為環境管理體系取得其預期結果提供信任；

三、標準結構兼容性更強，更加適合組織一體化管理體系的建立；

四、新版標準順應當今企業面臨的各項事件及挑戰，為組織追求持續發展提供了有效的管理思路，并搭建了有效的管理平臺。

茅老師在培訓結束后，還針對我司體系運行中存在的不足進行有效的指導，對新版體系文件的策劃、編修提供了模板和最佳實踐范例。學員們對茅老師的專業素養和敬業精神給予了高度評價，并表示一定積極配合轉版工作，按期按質完成體系轉版任務，為我司的可持續發展做出應有的貢獻。

著名企業家牛根生曾說：“培訓是員工最大的福利！企業最重要的事就是培訓，如果不能把你的員工培訓到你想達到的標準,你就難以實現目標。”通過本次培訓，各位學員加深了對新版體系理論知識的掌握程度，提高了開展實際工作的業務能力和工作水平，接下來我們將嚴格遵循標準要求，并結合我司實際情況完善管理制度和流程，建立新標準化管理體系，實現公司的體系工作的程序化、制度化、規范化。