關愛員工、服務員工，不斷提升員工福祉，是公司工會的重要職能。2019年9月底，公司工會在與市、區總工會的政策咨詢中了解到，省總工會為提高我省產業工人隊伍素質，幫助更多產業工人提升技能水平，決定為取得國家職業資格證書的優秀一線員工發放相關補貼,并下發了《關于資助優秀一線職工提升學歷的通知》（以下簡稱《通知》）。

公司工會委員立刻對《通知》的內容進行認真研讀，并對一些申報流程的細節進行了咨詢，確定我司工會符合“省內建立了工會的并已繳交工會經費的企事業單位”等一系列的申領主體條件之后，隨即聯合人力資源部對公司于2018年11月至2019年10月期間，在廣東省參加國家職業資格全國、全省統一鑒定、日常鑒定考試取得國家職業資格證書的一線職工進行統計，同時開通了申請資格填報咨詢微信群，召集符合申報條件的職工進行集體指導答疑，并為大家進行資料整理和打印等配合工作。

據悉，作為《全國職工素質建設工程五年規劃（2015-2019）》的最后一年，本次補貼金額標準較去年有較大提升，其中職業資格證書補貼標準為初級工500元/人，中、高級工700元/人，技師、高級技師1000元/人，“求學圓夢行動”提升學歷補貼1000元/人，經過層層審核通過后補貼款項由省總工會撥放至申請技能補貼的員工個人賬戶。

今年1月份，申報補貼的職工陸續反饋已經收到補貼款項。對于個別申請通過但暫未收到補貼的職工，經公司工會對接揭東區總工會咨詢了解，發現是該部分員工銀行卡長期未使用導致賬戶被凍結，到相關營業廳激活即可。最終我司共有90名職工成功申請本次職業資格技能補貼，5名職工成功申請本次“求學圓夢行動”提升學歷補貼。

我國當前正面臨產業轉型升級的重大機遇期，對于人才的需求也在不斷升級。個人通過學習從而不斷提升技能，不僅能讓自己的工作效率提高，提升自身競爭力，生活質量也能得以改善。公司工會將一如既往地關心一線職工的訴求，除了開展各類企業文化活動以外，也時刻關注有助于職工提升的相關信息，激勵更多的一線職工參與技能培訓，不斷提升技能水平。